现在，企业健康管理变成了一个越来越重要的话题，有的公司开始在办公区开辟一处健身区，希望为员工提供一个劳逸结合的办公环境；而更多的公司则为员工安排了定期体检，这样做既是对员工身体健康的负责，也是对公司的负责。

虽然知道公司体检的人有很多，但是知道其重要性的却很少，那么公司体检又能对员工和公司起到什么作用呢？随州慈铭体检就来带大家看看。

1、提高员工的劳动生产效率

通过健康管理的实施，定期的健康体检可以充分了解员工的健康状况，并及时的进行健康干预，降低发病率，保持员工健康，也不会因为员工的病休或病假耽误工作进度。

其次，实施健康管理的企业员工更能感受到企业对他们的关怀，更富有归属感和工作热情，这项福利更能吸引员工加盟企业，这样自然就会为企业注入更多的创新思路。

2、预防疾病，降低企业医疗保健的支出

定期的员工体检可以预防现代城市传染病，如乙肝、甲肝、肺结核等主要在企业集群中，通过日常接触、办公用品、集体聚餐等途径传播。通过员工入职体检和在职年度体检可及时发现及时采取措施。即使体检查出其他疾病，也会因为早检查、早诊断、早治疗而很快痊愈。

随州慈铭体检认为实施了健康管理的企业，其员工的患病率、住院率明显降低，绝大部分的疾病风险都以各种方式被消灭在萌芽状态。因此，企业健康管理也是降低企业医疗保健费用的有效手段。

3、能减少员工病假带来的经济损失

由于企业实行了健康管理，很大程度上减少了员工自身患病的几率。对于员工检查后所出现的疾病，能够及时的通过医疗手段，让员工尽快恢复健康，也节省了员工与企业医疗费用的支出。

这样，企业健康管理减少了员工的病假工时，从而降低了给企业带来的间接经济损失。

4、健康体检是激励员工的福利

通过体检及早发现健康问题，提供各种医疗保健和咨询服务，使员工享有专业的个性化指导。

进行健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用是物质激励无法比拟的。这项福利措施无疑会吸引许多既渴求事业成功也重视自身健康人才。

以上便是随州慈铭体检讲解的员工体检对企业的重要性，希望对您有所帮助。